生物工程学院党委关于巡察整改情况的报告
按照校党委统一部署，2023年10月31日至11月28日，校党委第一巡察组对生物工程学院党委开展了巡察，并于2023年12月21日向学院党委反馈了巡察意见。自巡察组反馈意见以来，学院党委坚决落实巡察整改工作要求，提高政治站位，精心谋划组织，扎实推进整改落实，取得了较好成效。现将巡察整改情况报告如下：
一、巡察反馈问题整改总体情况
学院党委2023年12月21日即召开专题党委会学习巡察反馈意见并研究整改方案，成立由书记、院长任组长，班子其他成员任副组长，党委委员、教工党支部书记、系室中心负责人为成员的巡察整改工作组，负责整改工作的日常统筹。2023年12月26日，召开巡察整改工作动员部署会。2024年1月10日，3月28日和5月15日，先后召开民主生活会、巡察整改工作推进会，安排部署推进整改工作。
（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期间，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的各项问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了问题整改台账，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。明确院党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位。
（三）坚持标本兼治，提高整改成效。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部履职意识、自律意识，确保巡察反馈意见在学院全面整改落实到位，努力推动学院发展再上新台阶，为学校“双一流”创建贡献新的生工力量。
二、巡察反馈问题整改具体落实情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距问题整改
1.关于“开展政治理论学习”问题的整改。
整改情况：
（1）为营造学习氛围，制作了“党的教育方针”学习宣传展板。通过党委扩大会第一议题、中心组学习扩大会专题学习、支部大会、全体教工大会，通过自学、邀请校内专家作专题报告等多种形式，全面学习宣传贯彻通知精神。
（2）严格落实《河南工业大学校院两级理论学习中心组学习制度实施细则》。巡察意见反馈后，召开党委会7次，会上均坚持第一议题学习制。
办理结果：已完成，并长期坚持。
2.关于“落实立德树人根本任务”问题的整改。
整改情况：
（1）制定《生物工程学院班主任（导师）工作职责》、《生物工程学院班主任（导师）考核办法》，明确班主任在育人工作中的职责和任务、考核标准和要求，为学院在“三全育人”工作中提供制度保障。
（2）强化课程思政引领，邀请专家进行专题培训，举办研究性教学工作坊系列讲座，加强对专业教师课程思政教学意识与能力培训；各基层教学组织开展交流研讨，挖掘课程思政元素，探索做好课程思政的新路径和新方法；《生物化学》获批省级课程思政样板课（思政团队），《行为、生理与社会》获首批河南省通识教育示范课程，《基因工程》获国家级一流本科课程，树立课程思政典范，形成思政育人“争优创先”浓厚氛围。
（3）强化研究生科研创新能力培养，制定完善《生物工程学院研究生科技创新活动管理办法》；邀请专家进行学术交流，鼓励和支持研究生多参加学术会议、学生论坛和创新创业及学术竞赛等活动；研究生导师团队通过团队例会、文献研讨以及加强实验实践等，调动学生参与的主动性、积极性，培养研究生的内在创新动力。
办理结果：已完成，并长期坚持。
3.关于“贯彻学校党委工作要求”问题的整改。
整改情况：
（1）深入贯彻学校党委“12357”新时代筑峰工程和内涵发展“八大战略”等关于科技创新的发展规划，经过持续积极组织和大力推进，本年度学院共计申报国家自然科学基金等项目总量较去年提升12.9%。严格遵循学校有关科技成果评价的相关要求，基于学院科研基础，提前组织完成科技成果评价，本批次已完成5项教育厅科技成果奖申报，争取在成果奖上有所突破。以新一轮重点学科建设为抓手，凝聚团队科研方向和力量。
（2）加强横向技术合作和科技成果转化、技术人员培训等途径，多方位推动资源倍增。学院于2024年3月，承办了2024第一期“禽饲料精准营养与加工及大豆产品增值创新技术”培训班。4月，承办2024现代水产养殖行业系统培训班(总第三期)循环水养殖系统(RAS)技术培训，并计划于2024年6月，开展河南工业大学首届中原宠物产业发展高端论坛。
办理结果：已完成，并长期坚持。
4.关于“防范化解重大风险”问题的整改。
整改情况：
（1）4月层层签订《意识形态（含网络意识形态）工作责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作机制。利用教职工大会、党员大会、座谈会、班主任工作例会、党团日活动、主题班会、网络和新媒体等各种时机及渠道，深化广大师生党员干部理想信念教育。严格执行“三审三校”制度，加强学院网站、公众号等新媒体平台的建设和监管力度。
（2）各年级开展谈心谈话，深入了解重点学生心理状况，关注学生心理，对重点学生实施精准帮扶；举办“落叶绘美景，笔墨舞青春”植物卡设计大赛、“拥抱生命中的小黑点”、“情绪交换商店”等活动，丰富心理健康教育工作内容；每月对安全隐患进行全面排查，通过班会、QQ群等加强学生人身、财产、宿舍、网络、防诈骗等方面的教育，增强学生防患意识和安全意识。
（3）加强危化品、生物安全、用水用电等相关制度的建设（危化品的出入库时间、危化品的规范使用、危化品管理专项检查等），完善修订《生物工程学院实验室危险化学品事故应急处置方案》；继续执行实验室日常巡查问题隐患台账，发现问题，及时整改。
办理结果：已完成，并长期坚持。
5.关于“学院党委‘双一流’创建工作”问题的整改
整改情况：
（1）紧密围绕学校“双一流”创建工作，推动发挥学院的强支撑力量。学院通过教工大会、科研团队会议等多种形式，宣传和深度普及“双一流”创建精神，同时依托于学院两个“双一流”创建方向，组织开展方向团队的交流研讨会，强化“双一流”创建力度。
（2）结合学校“双一流”创建项目的考核方案和指标，日常中加大对任务目标完成情况的监管和推进。
（3）按规划完成博士人才的引进，并通过学院学术报告例会交流，凝聚合力，培育现有师资人才，已获省优青1人。目前对于国家级人才或“大学者”，仍需长期坚持引育。
（4）按计划完成三个新一轮重点学科建设的月报工作，在建设过程中加强团队建设和交流，合力态势正在形成，但仍有很大的提升空间，需长期坚持。
办理结果：持续推进中，初见成效并长期坚持。
（二）全面从严治党压力传导不够，“两个责任”落实不到位问题整改
1.关于“全面从严治党责任落实”问题的整改。
整改情况：
（1）召开学院党委会，研究从严治党、党风廉政建设工作；4月学院书记、院长与班子成员、班子成员与系室、党支部负责人逐级签订《党风廉政建设责任书》；班子成员依工作分工，认真履行“一岗双责”，积极参与推进党的建设、教学、学科科研、学生、实验室建设、工会及财务人事等学院各项工作；班子成员深入一线，与联系系室及教师开展党风廉政教育谈话。
（2）充分利用党纪学习教育契机，开展警示教育，学习了警示教育学习材料中违反廉洁纪律典型案例；召开党委理论学习中心组（扩大）会，传达《关于开展2024年以案促改工作的通知》，集中学习以案促改典型案例汇编3则发生在身边的典型案例，切实用身边人身边事警示教育师生牢筑廉洁自律、防腐拒变防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
办理结果：已完成，并长期坚持。
2.关于“领导干部作风建设”问题的整改。
整改情况：
（1）制定领导班子联系基层分工，不定期深入基层开展调研，力戒形式主义、官僚主义；绩效工资问题，到2024年3月，随学校工资结构性调整已得到解决。
（2）学院鼓励师生参加境外交流合作项目、出国访学、留学深造，在教学考核、经费支持等方面给予学生支持；组织第三届ICC亚太区粮食科技大会，大豆产品及其他蛋白质饲料的低碳高效利用技术研讨会等。参与中外合作办学项目的申报和中韩仁荷理工学院合作办学机构的申报工作；与俄罗斯国立大学（萨哈洛夫国际国家生态研究所）联系交流，探讨研究生的合作与培养工作。组建国际化科研学术交流团队，“微生物与生化药学团队”与新加坡南洋理工大学联合进行课题申报和研究，“主粮品质干预及生物反应器开发团队”吸纳巴基斯坦博士后1名。完善来华留学管理办法，注重学院国际化宣传。
办理结果：已完成，并长期坚持。
3.关于“重点领域关键环节廉政风险防控”问题的整改。
整改情况：
（1）制定《生物工程学院本科实验教学材料、低值设备、耐用品采购及出入库管理规定（暂行）》。建立设备维护服务商备选库，根据服务质量、设备专业特点遴选一批服务商用于本科教学设备的维护检修；编撰统一的设备检修验收流程与售后服务合同模板，经设备管理人验收合格后进行支付，并根据售后服务效果对服务商备选库进行动态更新。
（2）严格执行学校已有的招标采购流程，在验收过程中吸纳更广泛的专业人员与实验室相关使用人员，保障项目建设水平。
办理结果：已完成，并长期坚持。
（三）基层党组织政治功能和组织功能发挥不够问题整改
1.关于“基层党组织建设”问题的整改。
整改情况：
（1）严格按照《生物工程学院党委会会议议事规则》和《生物工程学院党政联席会议议事规则》执行，规范学院领导班子决策程序，会前相关议题充分准备，提前酝酿，切实提高会议决策力度，并做好会后相关事项的执行推进。
（2）整改期间，学院召开党委会7次，召开党委理论学习中心组学习5次，党政联席会5次，均把党建工作与业务工作同步研究部署。各支部开展党建活动也与业务工作结合开展，将党员学习、议事、履责与学院业务工作有机结合起来。
办理结果：已完成，并长期坚持。
2.关于“学院党委抓基层党建”问题的整改。
整改情况：
（1）进一步落实学院党员领导干部联系师生党支部制度，不定期指导检查党支部各项工作开展情况和进行党建业务培训；以党支部书记抓党建突破项目为抓手，继续争创“党建工作标杆院系”和校级、省级党建工作“样板支部”，生物工程系省级样板党支部已积极申报第四批全国样板支部培育创建单位。
（2）加强对党内组织生活、理论学习、党日活动等的指导督查及学习记录规范检查；指导学生支部严格按照程序按期做好换届工作；利用线上线下、多媒体平台、阵地等多形式开展学习活动。
（3）严格按照党员发展的条件、标准和流程，重点针对教师入党积极分子做好宣传、培养工作。目前，动物科学系1名青年教工入党积极分子经培养确定为发展对象，行政1名教工积极向党组织靠拢，已向党支部递交入党志愿书。
办理结果：已完成，并长期坚持。
3.关于“党管人才工作”问题的整改。
整改情况：
坚持党管人才原则，人才引进严把质量关；严格新进教工准入机制，积极配合学校做好新进教工培训的同时，学院充分发挥老教师、团队的“传、帮、带”作用，开展互帮互学，邀请校内外专家学者开展教学、科研学术性报告、讲座、研讨和培训交流达28场次，邀请企业来院开展洽谈合作，依托合作实验室、校企合作平台，提升青年教师水平与工程实践能力。
办理结果：已完成，并长期坚持。
三、持续做好巡察整改“后半篇文章”
下一步学院党委将继续抓好整改任务落实，对学院发展中存在的问题进行再梳理整改，做到举一反三，抓常抓久，既治标更治本，切实把整改成效落实到学院发展建设中。
（一）抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；对需要长时间整改的任务，有序组织强力推进。
（二）建立健全长效机制。在抓好整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕教学科研、学科建设、人才培养、社会服务、交流合作等方面，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固坚持好整改成果，切实把巡察成果转化为推动学院事业发展的强大动力。
（三）切实强化督促检查。坚持党委带头，以上率下，坚定不移地向党中央全面从严治党的要求看齐，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化学院师生日常教育监督管理，进一步严明纪律，真正形成务实高效廉洁，营造风清气正的工作环境，促进学院各项事业健康发展。
中共河南工业大学生物工程学院委员会
2024年5月
